茂名濱海新區自來水投資有限公司 深入開展職工崗前培訓活動
為幫助(zhu)新(xin)員工盡快融(rong)入集團的大家庭(ting)，堅定新(xin)入職職工同(tong)公司(si)共成長、同(tong)命(ming)運的使命(ming)感和責任心，茂(mao)名濱海發(fa)展(zhan)集團近期精心組織了下屬子公司(si)茂(mao)名濱海新(xin)區自(zi)來水投資有(you)限公司(si)（以下簡(jian)稱“水投公司(si)”）開(kai)展(zhan)系(xi)統崗前學習培訓活動。
培訓開班儀式上(shang)，集(ji)團黨支部書記、董事長黃(huang)遠(yuan)維(wei)就水投公司的(de)基本情況、近期工(gong)作(zuo)計劃及長遠(yuan)發(fa)展目(mu)標進行了(le)介(jie)紹，并激勵新(xin)員工(gong)在今后的(de)工(gong)作(zuo)中要腳踏實地，勇(yong)于(yu)挑戰，敢于(yu)擔當，常懷感(gan)恩，努力實現(xian)自身的(de)人生價(jia)值。
崗前(qian)培訓的(de)(de)課程(cheng)涉及企(qi)業概(gai)況、企(qi)業文化(hua)、安全生(sheng)產、源水(shui)生(sheng)產工藝流程(cheng)、優化(hua)客戶服(fu)務等多(duo)方(fang)面，通(tong)過系列理論學習和現場實操。參加(jia)(jia)培訓的(de)(de)職工們紛(fen)紛(fen)表示，此次崗前(qian)培訓，使大家對水(shui)投公司的(de)(de)生(sheng)產經營以及今后所要(yao)從事的(de)(de)工作有(you)了更(geng)加(jia)(jia)深刻(ke)的(de)(de)認識(shi)，加(jia)(jia)深了他們對企(qi)業文化(hua)的(de)(de)認同感。
據水(shui)(shui)投公(gong)司負責人介紹，崗(gang)前(qian)培訓(xun)時間(jian)將(jiang)持續1個月，培訓(xun)的(de)后期(qi)還將(jiang)結合水(shui)(shui)投公(gong)司的(de)業(ye)務板塊，讓職(zhi)工深(shen)入熟悉(xi)智慧水(shui)(shui)務系統(tong)應用(yong)、水(shui)(shui)表安裝維(wei)護(hu)及管道搶修工作(zuo)現場，詳(xiang)細了解崗(gang)位職(zhi)責、熟悉(xi)工作(zuo)流程，強化員(yuan)工用(yong)心打造每一滴“濱(bin)海之水(shui)(shui)”的(de)使命感。
為使崗前培(pei)訓(xun)(xun)取(qu)得良好的(de)效(xiao)果(guo)，集團(tuan)結(jie)合(he)各(ge)下屬子公(gong)司(si)的(de)職能(neng)，有針對(dui)性制定詳盡的(de)配套培(pei)訓(xun)(xun)計劃。水投公(gong)司(si)崗前培(pei)訓(xun)(xun)考核，結(jie)合(he)理論+實(shi)操考試，以技能(neng)考核為主，在實(shi)操中檢驗培(pei)訓(xun)(xun)成果(guo)，初步(bu)形成了(le)一(yi)套拉開梯度、體現層次和(he)多樣性、系統全面的(de)培(pei)訓(xun)(xun)體系。（圖/文 金超群）